¡Deje de quejarse!

¡Deje de quejarse!

Si usted quiere un compromiso total con sus metas y lo que desea lograr, deje de quejarse. Es imposible entregarse plenamente a una actividad a punta de quejas. La queja no es sino una excusa disfrazada. Pero, lo más importante, la queja no aporta ninguna solución a...
Retroalimentar es la clave

Retroalimentar es la clave

¿Ha pensado como líder empresarial, en la manera de hacer sentir a sus empleados que usted está comprometido tanto con su trabajo como con el que ellos desempeñan? Una de las maneras clave de mostrar a los demás su interés y compromiso no solo en lo empresarial sino...
Haga sentir a los demás muy importantes

Haga sentir a los demás muy importantes

Cuando usted logre estimular ese potencial ilimitado que cada ser humano posee logrará que el desempeño tanto personal como laboral de cada individuo sea mucho mejor. Las personas tienen un incalculable cúmulo de capacidades en cuanto a creatividad para la resolución...
Saque a relucir lo mejor de los demás

Saque a relucir lo mejor de los demás

La mayor contribución que usted necesita hacer como líder de su organización es sacar a relucir lo mejor del personal que le asignaron. Esto requiere de sinergia. Dicho concepto se refiere a la habilidad de un grupo para trabajar en armonía con el fin de lograr...
Simplemente… Sonría

Simplemente… Sonría

¿Ha notado que cuando sonríe suele tener un efecto de réplica en los demás? No es de extrañar que si usted sonríe, los demás le devuelvan una sonrisa en reciprocidad. Una sonrisa refleja que usted está complacido con la vida que lleva. Por tanto, es fácil imaginar que...